В пятницу, 16 июня, 13 учащихся профессии штукатур, выпускники профессионального училища № 7 в Кишиневе, сдают практическую часть квалификационного экзамена в помещении здания, принадлежащего строительной компании. Эта модель партнерства между профессиональным училищем и экономическим агентом является новинкой профессионального образования и находится на экспериментальной стадии.
Партнерство между профессиональным училищем №7 и строительной компанией осуществляется при содействии членов секторального комитета в области строительства, которые наладили связь с экономическим агентом Reconscivil SRL и обеспечили участие компании в системе профессиональной подготовки учащихся.
«Этот проект был инициирован в сотрудничестве с Федерацией работодателей CONDRUMAT, и направлен на обеспечение связи между образовательным предложением и требованиями рынка труда. В частности, мы намереваемся пилотировать новую модель итогового оценивания, а именно – разработку практического теста прямого квалификационного экзамена на территории экономического агента. Мы надеемся, что таким образом добьемся успеха в создании модели устойчивого партнерства между учебными заведениями и рынком труда, которая затем будет применена и для других профессий» - объяснила Лидия Барбурош, исполнительный директор Федерации работодателей CONDRUMAT, и президент секторального комитета в области строительства.
Выпускники говорят, что не нервничали перед экзаменом, а скорее были мотивированы суметь доказать, что они лучшие.
«Таким образом, мы имеем возможность проявить себя перед работодателями, получив реальные возможности трудоустройства. Я думаю, что такой подход приветствуется. Профессия штукатура полезна и хорошо оплачивается, поэтому я надеюсь найти работу как можно быстрее» - сказал Михаил Вульпе, один из выпускников.
В будущем практика организации квалификационного экзамена на территории компании будет распространена на все профессии, преподаваемые в рамках профессионального образования, и будут развиваться партнерские отношения между секторальными комитетами в соответствующих отраслях, учебными заведениями и экономическими агентами.
«Мы являемся одними из первых экономических агентов, которые участвуют в проекте профессиональной подготовки будущих специалистов. Именно поэтому мы стремимся выявить хороших выпускников, чтобы трудоустроить их в компанию. Reconscivil занимает лидирующие позиции на рынке недвижимости, что обеспечивается квалифицированным персоналом, который выполняет работу самого высокого качества. Мы также призываем другие компании сотрудничать с профессиональными училищами, чтобы помочь системе образования подготовить квалифицированных специалистов в соответствии с текущими требованиями рынка», - говорит технический директор Revonscivil Андрей Гимпу.
Следует отметить, что в 2015 году Министерство просвещения утвердило в 2015 «Приказ о проведении экспериментального оценивания квалификации выпускников профессиональных училищ». Согласно документу, теоретический тест проходит в письменной форме, а практическое задание проводится на территории экономического агента. Также в оценочной и квалификационной комиссии, помимо представителей учебного заведения, участвуют представители экономического агента и внешние контролеры качества. Новая методология организации квалификационного экзамена соответствует положениям Стратегии развития профессионально-технического образования 2013-2020, и направлена на приближение системы образования к нуждам рынка труда, и повышение шансов выпускников на успешное трудоустройство.